Services

Undervisning

Hos Visiobox tilbyder vi undervisning på alle niveauer fra ledelser til manden på gulvet. Vores tilgang til undervisning er, at deltageren skal have størst udbytte af den tid han/hun bruger i selskab med os.

Vores undervisningserfaring er bred og vi underviser bl.a. på forskellige uddannelsesinstitutioner i Grønland.

I vores eget regi er vi meget optagede af hvilke didaktiske tilgange vi benytter til den enkelte målgruppe for at effekten af vores undervisning skal være så høj som mulig. En traditionel og konventionel undervisningsform er ikke altid den rigtige og vi gør en dyd ud af benytte os af hele spektret for læring, når vi selv tilrettelægger vores undervisning.

Generelt er vores undervisning meget praksisorienteret og workshoplignende. Vi ønsker at gøre teori brugbart i den enkelte deltagers virkelighed og vi mener, at refleksion og læring også sker mellem deltagere og derfor bruger vi tid på at lære og reflektere sammen.

Vi interesseret os for og udvikler løbende nye didaktiske tilgange og læringsmodeller og er altid nysgerrige på, hvordan vi får skabt den størst mulige læring for den enkelte deltager, så vi fastholder motivationen for læring – og således, at den læring, der finder sted, er direkte anvendelig efterfølgende.

Coaching

Er du ved et vadested i dit liv? Er du kørt fast – eller måske klar til at skulle en ny vej? Har du mistet din motivation? Eller har du bare behov for at lære dig selv bedre at kende?

Så er det måske på tide at få dig en personlig coach, der kan give dig en række værktøjer til at komme videre i den rigtige retning – på den rigtige måde?

Visiobox Consulting tilbyder skræddersyede coachingforløb for enkelt personer, der er klar til at blive udfordret, guidet og lyttet til. Visiobox Consulting har en filosofi om at du er helt unik, og derfor ikke passer ind i en fast ramme. Visiobox Consulting benytter derfor en række metoder til at afdække lige netop dit behov førend coachforløbet designes. Det er nemlig din livssituation og din parathed, der afgør hvor vi starter og hvor vi slutter.

Du skal være villig til at arbejde intensivt med dig selv over et længere stykke tid, da personlig udvikling ikke sker henover natten, men ved at du selv lægger et stykke seriøst arbejde i at udvikle dine personlige kompetencer og mål for fremtiden.

Visiobox Consulting giver dig værktøjerne til at udvikle dig i den rigtige retning. Da vi i øvrigt til dagligt opererer i forskellige organisationer og med mange af de dilemmaer, der kan opstå på en arbejdsplads, har vi stor indsigt i de dilemmaer ledere ofte står i. Alt det bruger vi i vores coaching og i vores forståelse for din situation.

Sparring

Er du leder i en funktion, hvor du føler dig meget alene med dine udfordringer og mangler en sparringspartner, der ikke er en del af din normale hverdag? Kan du se behovet for et frirum, hvor du kan tænke højt uden at blive målt og vejet? Har du behov for at få diskuteret med en ligeværdig, der har siddet med vanskelige ledelsesmæssige problemstillinger?

Så er det værd at overveje at bruge Visiobox som din fortolige sparringspartner.

Visiobox Consulting tilbyder strukturerede forløb for ledere, der sidder med vanskelige udfordringer, er stressede, er kørt fast eller bare har brug for en ekstern fortrolig samtalepartner. Hos os finder du en sparringspartner, der forstår organisatoriske dilemmaer, er vant til at håndtere vanskelige processer, kender til ledelsesdilemmaer og forskelligartede konfliktsituationer.

Vi styrker din forståelse af forskellige situationer, kan være med til at give nye perspektiver, træner nye udviklingsområder i dig og forsøger at styrke netop dit lederskab. Gennem en række samtaler, får du løbende opgaver, hvor du skal reflektere over dine egne ledelsesmæssige problemstillinger fra forskellige vinkler. Du vil blive udfordret til at finde nye løsninger og måder at angribe udfordringerne på.

Stresshåndtering

Vi lever i en tid, hvor der kræves meget af den enkelte og hvor arbejdsopgaver for mange kan synes endeløse. Stress bliver mere og mere almindeligt – og det rammer ikke kun den enkelte men også kollegaer og organisationer bliver ramt.

Hos Visiobox er vi certificerede i stresscoaching og tilbyder individuelle forløb for folk, som er blevet ramt af stress. Her er der både tale om coaching, som er forebyggende eller coaching, der hjælper til at få folk tilbage på arbejdet.

For at forebygge stress kollektivt tilbyder vi endvidere åbne eller interne kurser i stresshåndtering – ligesom der tilbydes specielle forløb for ledere. At blive bevidst med sig selv om, hvad stress er, hvad der er årsagerne, hvornår man skal passe ekstra på en medarbejder, hvornår der skal sygemeldes osv. er alle spørgsmål, som optager ledere og som du vil få mulighed for at få indsigt i og drøftet med ligesindede.

Visiobox går generelt op i det gode arbejdsmiljø og hvordan organisationer kan tilrettelægge et effektivt arbejdsmiljø og her spiller stress en væsentlig rolle.

Personprofiler

Personprofilværktøjer er anerkendte metoder til at arbejde med mennesker og organisationer fra rekruttering til teambuilding og individuelle udviklingsforløb. Valget af profilværktøj afhænger af netop din situation og du er velkommen til at kontakte Inaluk Brandt for at få yderligere indblik i, hvordan vi anvender værktøjerne og hvordan de kan understøtte dig og din organisation.

JTI og MBTI

Jungiansk typeindeks og Meyer Briggs typeindeks er profilværktøjer, der fokuserer på menneskers præferencer og deres foretrukne måde at agere på i livet. JTI profilen er et stærkt værktøj til at sætte ord på personlige præferencer i bl.a. arbejdssammenhænge, så du eksempelvis kommer tættere på de arbejdsopgaver, der matcher dine behov og på den måde opnår større forståelse for de opgaver du trives i.

JTI profilen er også et værktøj til øget selvindsigt. Det styrker udviklingen for den enkelte, men giver også stor værdi tilbage til teamet eller resten af arbejdspladsen.

Den grundlæggende teori bag JTI og MBTI profilerne er udviklet af den Schweiziske Psykiater C. G. Jung (1875 – 1961). Selve profilværktøjet er et resultat af videre forskning på baggrund af Jungs teorier. Testene er anerkendt i flere dele af verdenen og findes på et utal af sprog.

Du kan bruge JTI og MBTI profil som en del af arbejdet med teamudvikling i virksomheden. Det giver både selvindsigt og indsigt i andre menneskers præferencer.

JTI og MBTI bruges særligt til:
• Situationsbestemt ledelse
• Baggrund for MUS samtalen
• Organisationsudvikling og analyse af afdelinger
• Konflikthåndtering
• Teamudvikling / teambuilding / teamdynamikker
• Udviklingspotentialer
• Personlig udvikling
• Motivation

DISC

At få lavet en DISC profil med Thomas Person Profil Analyse (PPA) giver et indblik i din foretrukne adfærd i bestemte situationer. Personligt får du indsigt i din egen adfærd og giver en dybere selvforståelse. For en virksomhed kan det være et værktøj til at sammensætte det rigtige team eller vurdere, hvilken kandidat, der kan være bedst til et givent job.

Thomas PPA tager kun 5-10 minutter at udfylde. Derefter har du adgang til en profil, der viser personens styrker og begrænsninger, kommunikationsstil, værdi for organisationen, hvad der motiverer, grundlæggende frygt og hvordan vedkommende agerer i pressede situationer.

Når PPA’en er udfyldt, har du øjeblikkelig adgang til forskellige rapporter, som hjælper med at matche personer op mod jobkrav, ledelsesstil, coaching, udvikling og træning af dit personale.

Du kan bl.a. bruge Thomas PPA til at:
• Rekruttere den rette person til rette job
• Identificere medarbejdere, der skal udnævnes
• Sammensætte teams
• Præcis identifikation af udviklingsområder, som vil give maksimalt udbytte for medarbejderen / organisationen
• Performance management
• Løse team konflikter
• Booste motivationen

Strategi

Skal du sætte en ny retning? Skal din virksomhed, din organisation eller din forvaltning ændre den måde I arbejder på? Trænger du til at styrke din plan, så den kan gennemføres i praksis? Trænger I til at få en fælles vision, som skaber mening og fælles retning?

Så er det måske en idé at få Visiobox Consulting til at hjælpe dig med et strategi- og implementeringsforløb, hvor vi fokuserer på dig og dit teams evne til både at sætte den nye retning, men også at gennemføre de planer, I beslutter jer for.

Visiobox Consulting har arbejdet med strategiudvikling- og implementering i mere end 15 år i forskellige brancher og størrelser af virksomheder. Visiobox Consulting tilbyder hjælp til at designe strategiprocesser i samarbejde med dig og dit team. Visiobox Consulting optræder som rådgiver og facilitator i jeres proces, så I bliver udfordret og får mulighed til at tage de rette valg i forhold til netop jeres situation og marked.

Visiobox Consulting arbejder ligeledes med den menneskelige dimension i strategiarbejdet. Strategier lykkes simpelthen bedre, når folk i organisationen bliver inddraget i arbejdet undervejs. Vi styrker dermed implementeringskraften fra start.

En af styrkerne ved Visiobox Consultings tilgang til strategiarbejdet er medinddragelse og medarbejderindflydelse i strategiprocessen, fordi det accelerer arbejdet med at nå de mål, der bliver opsat. Vi arbejder med ambassadørtanken, hvor kommunikation og involvering er nøgleord.

Analyse

En vigtig forudsætning for at være en kundecentreret organisation er en indsigt i markedets og kundernes behov og ikke mindst behov for den ydelse I leverer. Det kræver at man løbende spørger markedet og kunderne– dels om behov og dels om tilfredshed. Lige så vigtigt er det, at man reagerer på den viden man opnår og omsætter den til handling, så der fortsat kan skabes værdi for kunderne eller kan tilføres markedet en ny ydelse.

Vi bistår både private og offentlige organisationer med at gennemføre dataindsamling, analyse og udarbejdelse af anbefalinger, der kan omsættes til konkrete handlinger. Vores dataindsamling sker både via vores tresprogede callcenter (dansk, grønlandsk og engelsk), via onlineundersøgelser, e-mail rundspørger, interviews og igennem fokusgrupper.

Undersøgelsen er typisk baseret på en antagelse og/eller et spørgsmål/hypotese man som organisation ønsker undersøgt. Dette omsætter vi til en række konkrete og vægtede spørgsmål, der med den bedst egnede metode præsenteres for kunderne, brugerne, markedet eller offentligheden – afhængig af hvem målgruppen er.

Datasættet analyseres og omsættes til en praktisk orienteret rapport med konkrete anbefalinger til videre handling.

Rådgivning

Vi er et team, der har lang ledelseserfaring på direktionsniveau og i bestyrelsessammenhæng. Det gør at vi alle tre har et bredt kendskab til ledelsesdilemmaer og forretningsmæssige problemstillinger. Vi har en tilgang, som gør at de rigtige spørgsmål – også de besværlige – bliver stillet. Vi er en sparringspartner for dig igennem strategiske valg, omstillingsprocesser og forretningsudvikling med afsæt i den virkelighed – og de kompetencer du har til rådighed.

Vi er stærke på forretningsudvikling, strategi, udvikling af ledere/mennesker og med en tilgang, der giver dig en reel sparringspartner uden filter.

Datasættet analyseres og omsættes til en praktisk orienteret rapport med konkrete anbefalinger til videre handling.

Proces- og Projektledelse

At drive en proces eller et projekt samtidig med at fokusere på den daglige drift kan være svært. Hos Visiobox har vi mulighed for at fokusere 100 % på din proces eller dit projekt og dermed sikre den fremgang, der skal til og nå de målsætninger og deadlines, der er besluttet.

Vil du sikkert i mål tilbyder vi at bistå dig, så du og din organisation kan holde fokus på processen eller projektet. Vi sørger for, at alle interessenter og andre i din organisation ved hvilken rolle de spiller og motiverer folk til at alle byder ind med de kompetencer og ekspertiser, som de besidder for at vi lykkes. Proces- og projektledelse gør vi med et stort engagement og drive – vi motiverer og stimulerer de folk, der er en del af processen eller projektet. Vi ved, at vi lykkes sammen og ikke hver for sig.

Facilitering

Visiobox afholder inspirationsoplæg, faglige oplæg, kurser og forestår undervisning, ligesom vi har bred erfaring med udvikling og koordinering af konferencer og seminarer.
Visionbox’ tilgang til opgaver er med øje for de nyeste metoder, innovative processer og didaktiske principper. Hvordan gør vi det mest interessant for målgruppen, og hvordan arbejder vi mest effektivt med den størst mulige læring – er spørgsmål, der optager ved alle typer af opgaver.

Inaluk Brandt og Michael Binzer er scenevant og har erfaring både som konferencier foran publikummet, men også bag tæppet, hvor vi yder vores professionelle bistand under et arrangement.

Viden om og drøftelser af nye læringsmetoder og facilitering specifikt, sker bl.a. i det nordiske netværk for innovativ voksenlæring, hvor Inaluk Brandt har været medlem siden 2012.

kundeservice

God kundeservice starter med en indsigt i hvorfor vi yder service. Er det for os selv, for ledelsen, for kunden eller bare fordi…? Vi arbejder med hele værdikæden og kobler organisationens ambitioner for kundeservicen med medarbejdernes motivation og ikke mindst kundens/brugernes forventninger. Helheden kommer i fokus, og med praktiske øvelser og konkrete handlinger kan vi hjælpe organisationer med at øge fokus på kundeservice baseret på servicestandarder, som er udviklet.

Opfattelsen af god service som koncept er forskellig afhængig af om man er leder, medarbejder eller kunde, og der er derfor behov for at sikre en fælles opfattelse, så man som organisation har klare linjer for serviceydelsen og for hvordan den leveres. Vi kan ikke måle på noget, som vi ikke har defineret og vi kan ikke vide om vi har leveret, hvis ikke vi har sikret os, at vi leverer det som kunderne forventer og efterspørger.

Nuuk York Netværk Accelerator Program

Om USA netværk accelerator for det grønlandske erhverv
The Nuuk York Network Accelerator Program har formålet at træne og forbinde modne og igangværende grønlandske iværksættere og projekter med succesfulde amerikanske iværksættere samt finansielle og juridiske rådgivere i USA gennem et seks ugers program. I forløbet dykker de grønlandske erhvervsudviklere ind i det amerikanske erhvervsliv, erhvervskulturen, hvordan man forretningsudvikler i USA med ugentlige gæstetalere fra det amerikanske marked, som reflekterer accelerator holdets markeder.

Programmet:
• 6 uger med 6 temaer og 6 gæster
• 2 instruktører (en fra Nuuk, Grønland samt en fra New York City, USA)
• Programmet indledes med et “Mastering The Problem” forløb og afsluttes med to slutprodukter for det deltagende projekt, som bliver et “Go-To-Market” model til internt brug samt et tiltrækkende “one-pager” link om projektet til eksternt netværksbrug, og naturligvis et spændende netværk af kontakter.

Accelerator: Produktudvikling

Med et intensivt Produktudviklingsprogram arbejder vi tæt og koncentreret med dig for at udvikle og styrke dit produkt og formål indenfor kort tid. En iværksætterrejse er hård, lang, og ufiltreret virkelig, så det er vigtigt at få forhåndsoplevet uundgåelige dele af rejsen med et accelereret forløb, sammen med lokale erhvervsfolk. Programmet er designet på en sammenhængede måde, så du starter med at identificere det fundamentale og reelle problem og de mennesker der er påvirket af problemet, til teamet/partnerne bag, som er gået sammen om at løse problemet.

Udføres på grønlandsk og dansk.

Programoversigt:

Introduktion med markedsrammerne
Problemets kerne
Value Proposition
MVP – Minimum Viable Product
Networking og Feedback Loops
Markedsanalyser
Product-Market-Fit
KPI identificeringer
Trækkraft – Resultater frem til nu
Holdet bag / Partnere
Udgiftsstrukturering
Afsluttende BMC
Åben debat

Tuapannguit 66
Postboks 77
3900 Nuuk
CVR: 12905068

VisioBOX

Vi Tilbyder – Services